人材紹介
御社の人手は足りていますか？人材採用に困っていませんか？
外国の人材採用を検討してみませんか？外国を人材採用する上で、本人の能力及び採用・ビザの手続きなどについて疑問点などございませんか？
どんな些細な疑問でも弊社にお任せください！現在、少子高齢化に伴い、優秀な人材を確保することが困難な企業が増えてきているため、外国人材の採用も増えてきています。弊社ではベトナムから有名大学を出たエンジニアを数多く紹介させて頂いております。
また弊社が紹介する人材は日本語と労働技能を兼ね備え、日本に長く住みたいと希望する人材を数多く提供することができます。弊社では紹介手数料を抑え、企業様の負担を極力抑えることに尽力しております。そのかたわら、良い人材のヒアリング・ビザ手続きの翻訳・入社から業務内容に慣れるまでのフォローなどもしっかり対応させていただきます。
完全成功報酬型サービス・手数料について
弊社人材紹介サービスは、初期費用は0円です。
採用が成功して初めて費用が発生する完全成功報酬型サービスのため、無駄なコストが一切かからず効率的です。また万が一、採用した人材がすぐに退職してしまった場合、費用の一部を返金させていただく返金制度もございます。
採用決定までは料金はかかりません。
弊社人材紹介サービスは募集スタート～人選～面接までの費用は無料となりますので、低リスクで効率的に欲しい人材を採用することが可能です。
成功報酬金額に関しては、採用決定者の理論年収最大30％お支払いただきます。
具体的な金額は貴社の採用要件によって異なりますので、お気軽にお問い合わせください。
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(例) 理論年収300万の場合・・・300万×30％＝90万円 ※内定後の採用者の理論年収に従って査定致します。 貴社就労規則に定めます。初任給相談可。見積り無料。
返戻金制度について ◆返戻金制度に関する事項 当社の紹介により就職した者が入社後 6ヶ月以内に本人の都合による退社又は本人の責め に基づく解雇により雇用契約を終了した場合、受領した紹介手数料から次に定める 金額を 求人者に返還する制度です。 (1)入社後 3ヶ月以内に雇用契約が終了した場合 100% (2)入社後 3ヶ月以上～6ヶ月以内に雇用契約が終了した場合 50% ただし、専ら甲の都合により短期退職をすることとなった場合においては、この返戻金制 度は適用しません。 また、返戻金制度は有料職業紹介契約書により別の定めをする場合が あります。
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